أتعابنا
عادلة. شفافة. نحن نتولى العناء القانوني.
نؤمن باستحقاق حصتنا من خلال تحقيق النتائج. يضمن نموذج المخاطر المشتركة لدينا أننا مستثمرون في نجاحك بقدر ما أنت كذلك.
ابدأ قضيتيالتنقل في نظام العمل السعودي معقد
من لوائح التأمينات الاجتماعية إلى عقود قوى، وسجلات رواتب مدد، وعملية تسوية تراضي، يتضمن مشهد قانون العمل في المملكة العربية السعودية أنظمة متعددة مترابطة.
محاولة إدارة المطالبة بمفردك قد تكون مرهقة وعرضة للأخطاء التي قد تكلفك حقوقك.
نموذج المخاطر المشتركة لدينا
نعمل وفق نموذج يوائم مصالحنا مع مصالحك. نحن نتقاضى دفعة أولى بسيطة لتغطية المعالجة الأولية، ولكن غالبية أتعابنا تعتمد على النجاح.
- نستثمر خبرتنا القانونية مقدماً.
- تدفع الجزء الأكبر فقط عند الفوز.
هيكل الرسوم التصاعدي
| مبلغ المطالبة | نسبة الرسوم الإجمالية |
|---|---|
| حتى 100,000 ريال سعودي | 20% |
| 100,001 - 500,000 ريال سعودي | 15% |
| أكثر من 500,000 ريال سعودي | 10% |
جميع الرسوم تشمل 15% ضريبة القيمة المضافة
جدول سداد الرسوم
الدفعة الأولى (30%)
- تدفع عند توقيع الاتفاقية.
- تغطي تحليل القضية والرفع الأولي.
- رسوم بدء خدمة غير قابلة للاسترداد.
إتمام النجاح (70%)
- تدفع فقط بعد تأمين التعويض.
- تخصم مباشرة من مبلغ التسوية.
- لا يلزم دفع من الجيب لهذا الجزء.
مثال واقعي
إجمالي قيمة المطالبة
100,000 SAR
إجمالي أتعابنا (20%)
20,000 SAR
التفصيل
يستلم العميل
86,000 SAR
(الصافي بعد رسوم النجاح)
التفاصيل الكاملة والشروط
تشمل خدماتنا تحليل القضية، وإعداد المستندات القانونية، والتمثيل في جلسات التسوية الودية (تراضي)، ورفع الدعاوى في المحاكم العمالية إذا لزم الأمر. نحن نتولى جميع الاتصالات مع السلطات ذات الصلة.
بمجرد صدور الحكم، نساعد في عملية التنفيذ من خلال محكمة التنفيذ لضمان استلام أموالك. هذا مشمول في رسوم النجاح الخاصة بنا.
يتم حساب الرسوم بناءً على إجمالي مبلغ التعويض المسترد. يتم تحديد فئة النسبة المئوية بناءً على قيمة التسوية النهائية كما هو موضح في جدول هيكل الرسوم.
رسوم النجاح مستحقة خلال 5 أيام عمل من استلامك لأموال التعويض. في كثير من الحالات، يمكننا الترتيب لخصم الرسوم مباشرة من المصدر.
جميع الرسوم المذكورة شاملة لضريبة القيمة المضافة القياسية بنسبة 15% وفقاً للأنظمة السعودية.
الأسئلة الشائعة
نحن نفهم - الفضول يؤدي إلى النجاح! لديك أسئلة؟ هذه علامة رائعة. إليك بعضها
• مكافأة نهاية الخدمة
• الأجور أو البدلات غير المدفوعة
• أجر العمل الإضافي أو الإجازات
• تعويض عن الفصل غير المشروع
• غرامات التأخير (إن وجدت)
جاهز لبدء مطالبتك؟
لا تدع التعقيد يمنعك من الحصول على ما تستحقه. دع خبراءنا يتولون الأمر نيابة عنك.
احصل على مساعدة قانونية الآن